Plaće se ne zavređuju, nego se njima trži pa je jasno tko će dobiti više
Prvo, moraju se uspoređivati plaće jer je novac mjerilo vrijednosti, pa ako je netko bolje plaćen, to znači da u društvu i vrijedi više. Ako plaće u Hrvatskoj nisu usporedive, a nisu, to je zato što mi nemamo nikakvo mjerilo vrijednosti i ne znamo koliko čiji rad vrijedi